薪资卓越，绩效导向

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绩效权重=（目标达成度×权重系数）/总权重

深入理解绩效权重：计算方法与意义 在进行权重计算时，需要明确权重计算的目标和意义，以便在计算过程中能够更加准确地反映出企业的需求和实际情况，为绩效管理提供更有价值的参考依据。 权重计···